ESR: EverestUp

Decálogo de la Empresa Socialmente Responsable

Promueve e impulsa una cultura de competitividad responsable que busca las metas y el éxito del negocio, contribuyendo al mismo tiempo al bienestar de la sociedad.
Hace públicos sus valores, combate interna y externamente prácticas de corrupción y se desempeña con base en un código de ética.
Vive esquemas de liderazgo participativo, solidaridad, servicio y de respeto a los derechos humanos y a la dignidad humana.
Promueve condiciones laborales favorables para la calidad de vida, el desarrollo humano y profesional de toda su comunidad (empleados, familiares, accionistas y proveedores).
Respeta el entorno ecológico en todos y cada uno de los procesos de operación y comercialización, además de contribuir a la preservación del medio ambiente.
Identifica las necesidades sociales del entorno en que opera y colabora en su solución, impulsando el desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida.
Identifica y apoya causas sociales como parte de su estrategia de acción empresarial.
Invierte tiempo, talento y recursos en el desarrollo de las comunidades en las que opera.
Participa, mediante alianzas intersectoriales con otras empresas, organizaciones de la sociedad civil, cámaras, agrupaciones y/o gobierno, en la discusión, propuestas y atención de temas sociales de interés público.
Toma en cuenta e involucra a su personal, accionistas y proveedores en sus programas de inversión y desarrollo social.

Materia Fundamental	Acción o programa	Descripción
El Gobierno Corporativo	Formación de un buen gobierno corporativo	Aunque aún en desarrollo, estamos trabajando para establecer un equipo sólido que soporte la estructura de gobierno corporativo a futuro.
Derechos Humanos	Ambientes de trabajo respetuosos y colaborativos No tolerancia a faltas de respeto	Implementamos una política estricta de no discriminación y tratamos a todas las personas de manera igualitaria y con inclusión. Mantenemos un ambiente laboral respetuoso, donde las faltas de respeto no son toleradas bajo ninguna circunstancia.
Prácticas Laborales	Desarrollo integral de los colaboradores Promoción de la actividad fisica Impulsar ambientes de trabajo inclusivos y promovemos la equidad de genero Proteger la salud física, mental y emocional	Ofrecemos programas de educación continua para fomentar el desarrollo personal y profesional de nuestro equipo. Alentamos la actividad física entre nuestros empleados para promover un estilo de vida saludable. Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, asegurando la equidad de género en todas nuestras operaciones. Proporcionamos recursos y apoyo para proteger y promover la salud integral de nuestro equipo.
Medio Ambiente	Trabajo remoto Programas de Reforestación Prácticas Paperless	Preferimos el trabajo remoto para reducir nuestra huella de carbono y fomentar un menor impacto ambiental. Participamos activamente en programas de reforestación para combatir el cambio climático. Implementamos prácticas de trabajo 100% digital para reducir el uso de papel en nuestras operaciones diarias.
Prácticas Justas del Negocio	Anticorrupción Colaboraciones a largo plazo Transparencia y ética Beneficios para empresas socialmente responsables	Mantenemos una política estricta de anticorrupción y no permitimos sobornos ni prácticas corruptas en ninguna operación. Optamos por establecer relaciones duraderas con nuestros clientes y socios, creando vínculos fuertes y confiables que benefician a ambas partes a lo largo del tiempo. Operamos con una alta transparencia y ética, asegurando que todas nuestras transacciones y relaciones comerciales sean justas y abiertas. Ofrecemos descuentos y condiciones preferentes en la adquisición de nuestros servicios a empresas que demuestran un compromiso firme con prácticas socialmente responsables.
Asuntos de los Consumidores	Garantías de satisfacción Protección de datos de los usuarios	Ofrecemos garantías de satisfacción para asegurar la máxima calidad y servicio al cliente. Implementamos medidas estrictas para proteger la información personal y los datos de nuestros clientes.
Desarrollo de la Comunidad	Educación y capacitación gratuita Fomento del emprendimiento Programas de networking	Proporcionamos charlas, talleres y cursos de capacitación gratuita para empoderar a la comunidad local y fomentar el desarrollo de habilidades relevantes. Apoyamos a emprendedores en las etapas iniciales, proporcionando recursos y orientación para ayudarles a establecer y crecer sus negocios. Organizamos eventos y programas donde los miembros de la comunidad pueden hacer networking y colaborar en proyectos conjuntos.

En EverestUp, estamos profundamente comprometidos con el ejercicio de una responsabilidad social integral que permea todos los aspectos de nuestra operación. Desde el gobierno corporativo hasta el desarrollo de nuestra comunidad, cada acción que emprendemos está diseñada para no solo cumplir con nuestros objetivos comerciales, sino también para contribuir positivamente a la sociedad y el medio ambiente.

Reconocemos que el camino hacia la excelencia en responsabilidad social es continuo y requiere un compromiso constante con la mejora y la innovación. Por ello, nos comprometemos a revisar y mejorar nuestras prácticas regularmente, y a explorar nuevas oportunidades que nos permitan ampliar aún más nuestro impacto positivo.

Aspiramos a ser líderes no solo en el ámbito del e-commerce y el marketing digital, sino también como una fuerza positiva en la comunidad. Continuaremos trabajando incansablemente para implementar prácticas que respeten y enriquezcan a nuestros empleados, socios, clientes y al entorno global. En EverestUp, creemos que el verdadero éxito empresarial viene de la mano con el progreso social y estamos dedicados a hacer de este ideal una realidad palpable.

¡Juntos, seguimos escalando hacia un futuro más responsable y sostenible!